厚生労働大臣認定の「えるぼし」（２つ星）を取得しました

　沼津信用金庫では2016年4月より施行せれた女性活躍推進法に基づき、一般事業主行動計画において「女性渉外担当者を5年間で倍増させる」という目標を掲げ、ジョブローテーション制度を導入し、若年層職員の活躍推進と男女職員が協力して、その個性と能力を十分に発揮できる働きがいのある職場環境の整備に努めております。
　また、これまでの女性活躍に関する取組が優良な企業とされる、厚生労働大臣認定の女性活躍推進法に基づく「えるぼし」（２つ星）を取得しました。
　今後も幅広く意見交換を図り、明るく男女ともに働きやすい職場環境の構築を図ることとしています。